En effektiv kommune og serviceminded betjening af borgere og virksomheder

Varde kommune er overordnet set en velfungerende og effektiv kommunal administration, men det er vigtigt, at vi hele tiden tilpasser organisationen og dens målsætninger, således de passer til såvel dine som virksomhedernes behov og forventninger. Varde kommune er kommunens største virksomhed og der påhviler derfor også Varde kommune en række forpligtigelser og et stort ansvar for både at gå forrest, men også at sikre udvikling og vækst i hele kommunen.

Det Konservative Folkeparti vil:

  • prioritere at udvikle Varde kommune som en attraktiv arbejdsplads der kan tiltrække kvalificerede medarbejdere både til vores virksomheder og de kommunale arbejdspladser.
  • levere en god offentlig og serviceminded myndighedsbetjening og service, der både er til gavn for borgerne og sætter både dem og deres retssikkerhed i centrum.
  • levere den bedst mulige kvalitet med den størst mulige omkostningsbevidsthed og respekt for skatteydernes penge.
  • videreføre effektiviseringen af kommunens drift således, vi konsekvent sikrer os, at vi udvikler kommunens service og tilbud med fokus på den kommunale kerneydelse.
  • sætte de opgaver i udbud, der løses bedre eller lige så godt i den private sektor.
  • arbejde målrettet med at nedbringe sygefraværet og øge jobtilfredsheden i blandt kommunens ansatte.

Udgangspunktet for, at vi som kommune kan levere en nærværende betjening af dig, med høj faglig kvalitet er, at vi kan tiltrække veluddannede og fagligt dygtige medarbejdere, og at de trives i et godt, sundt og givende arbejdsmiljø.

De ca. 3000 kommunalt ansatte udgør kernen i leverancen af vores ydelser. De ansatte er vigtige medspillere, når det gælder dialogen om, hvordan kommunen bedst lever op til borgernes berettigede forventninger. Vi ønsker en medarbejderstab, der tør tage initiativ og som aktivt tager et medansvar for at udvikle vores kommunale service i de kommende år.

Vi vil sikre både uddannelsesmuligheder og gode muligheder for udvikling af kompetencer, sikring mod nedslidning og mulighed for individuelle aftaler om tilrettelæggelse af arbejdet.

Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt for at sikre vores medarbejderes helbred og velfærd. Det er det bedste værn imod et højt og dyrt sygefravær. Det betaler sig at satse på det gode arbejdsmiljø, og derfor skal medarbejderne også inddrages i deres arbejde og have lov til at tænke selvstændigt. Medarbejderne skal behandles med respekt, hvor åbenhed er i højsædet sammen med sikkerheden for, at både øverste og nærmeste leder lytter aktivt.

Vi ønsker på de kommunale arbejdspladser en kompetent ledelse, der forstår at motivere medarbejderne og satse på at udnytte deres idékraft og initiativ. Vi vil arbejde for mere decentralisering og frihed i ledelsen samt kort afstand imellem top og bund. Vores filosofi er, at ledere og ansatte arbejder bedst med frihed under ansvar i et åbent og dialogbaseret miljø.

I en offentlig organisation er det væsentligt, at vi sikrer at vores politiske mål og beslutninger omsættes til konkrete og nærværende løsninger – der med den størst mulig effektivitet og omkostningsbevidsthed – omsættes til virkelige og nærværende løsninger for dig.

Det er helt centralt, at vi i den offentlige forvaltning har et skarpt øje på borgernes retssikkerhed, og hvordan vi betjener borgere. Vi skal sætte borgeren, virksomheden i centrum hvilket vi konkret har en betydning for måden, vi møder borgeren og virksomheden på, og hvordan vi behandler deres henvendelser og sager.

En af tidens største udfordringer er det stigende bureaukrati og den stigende kompleksitet, der bare vokser og vokser i den offentlige administration. Vi vil konsekvent arbejde for at begrænse og minimere bureaukratiet og arbejde for at sikre smidige processer, hvor borgerne, virksomhederne og eks. foreningerne i størst mulig grad friholdes for bureaukratiet.

Vi vil i de kommende år blive udfordret på vores økonomi. Dette vil kræve et konstant fokus på kommunens udgiftsprofil og på tilvæksten i opgaverne. Vi ønsker ikke at ”køre med grønthøsteren”, men skal det undgås, er det en fælles opgave for hele den kommunale organisation – konsekvent og målrettet at fokusere på, hvad der er den kommunale kerneopgave, og hvad der ikke er.

Vi skal sikre, at den service vi tilbyder er både relevant og af et højt fagligt niveau, og at den kan leveres billigst og bedst uden skelen til, hvem der leverer den – så længe den er i top. Varde kommune skal være i Top-10, når det handler om kommunal effektivitet. 

Denne ambition kræver et skarpt fokus på kommunens servicedesign og borgerens – virksomhedens vej i kontakten til kommunen og forvaltningerne således, vi understøtter både vækst og udvikling, men tillige sikre borgeren en god og ordentlig behandling.  

Vi ønsker at indføre en whistleblowerordning i Varde kommune. En whistleblowerordning kan give whistleblowere en mulighed for at anmelde ulovligheder, svindel og nepotisme.

Sagerne fra Fredericia kommune skræmmer i den grad, og vi bør derfor gøre alt for at forhindre, at Varde kommune nogensinde kommer i samme situation. I løbet af 2021 bliver whistleblowerordninger til lov i Danmark, grundet et EU- direktiv, men hvorfor vente.   

Vores virksomheder er vores nerve og levebrød

Den private sektor – vores virksomheder og de jobs, de skaber, uanset om de ligger i Varde kommune eller i en nabokommune, udgør hovedparten af vores arbejdspladser og vores indtægtsgrundlag. Den private sektor udgør dermed også det primære økonomiske grundlag for udviklingen af vores kommune og samfund.
Læs mere

Bosætning – Initiativ, ejerskab og den gode hverdag hele livet

Varde Kommunes bosætningsstrategi har efter flere års indsats, ikke haft den ønskede virkning. Indbyggertallet faldt alene i 2020 med 333 borgere. Vi kan ikke ændre tendensen ved kun at dreje på et enkelt ”håndtag”, og det tager tid at ændre ved udviklingen og tendensen.
Læs mere

Skole og dagtilbud - Høj faglighed, kvalitet og nærvær

Varde kommunes unge udgør Danmarks og Varde kommunes fremtid. Varde kommune har ansvaret for at skabe skole og dagtilbud for vores børns tidligste år, til de er godt inde i deres teenageår. Det er et stort ansvar og et ansvar, som skal løftes med stor faglighed, tryghed og omsorg.
Læs mere

Bæredygtighed, økonomisk ansvarlighed og ordentlighed

Som kommune er vi ansvarlig for at levere en række centrale og vitale kommunale kerneydelser til dig og din familie – fra vugge til grav.
Læs mere
Natur - Varde å

Balance imellem land og by

Både i byer og på landet skal man med tryghed kunne se fremtiden i møde. Det er vores fælles interesse at sikre ”livet” i hele kommunen. Det er vigtigt, at vi skaber en god balance i de økonomiske prioriteringer imellem by og land, således alle oplever, at Varde kommune er en både aktiv og troværdig samarbejdspartner.
Læs mere
Varde Rådhus

En effektiv kommune og serviceminded betjening af borgere og virksomheder

Varde kommune er overordnet set en velfungerende og effektiv kommunal administration, men det er vigtigt, at vi hele tiden tilpasser organisationen og dens målsætninger, således de passer til såvel dine som virksomhedernes behov og forventninger. Varde kommune er kommunens største virksomhed og der påhviler derfor også Varde kommune en række forpligtigelser og et stort ansvar for både at gå forrest, men også at sikre udvikling og vækst i hele kommunen.
Læs mere

Familien er grundstenen - Udvikling og omsorg i et trygt miljø

Familien er grundstenen i vores samfund og vi ønsker, at hver enkelt familie får de bedste og frieste rammer til selv at forme deres tilværelse.
Læs mere

Ungdomsuddannelser – fremtidens arbejdskraft

På Campus Varde tilbydes de unge i dag en række uddannelser. Vi ønsker at styrke og videreudvikle uddannelsestilbuddene på Campus Varde samt styrke samarbejdet med de videregående uddannelser. Målet er at styrke og understøtte de unges uddannelsesvalg bedst muligt og samtidig sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft.
Læs mere

Ældre - Vi vil sikre tryghed, omsorg og nærvær

Ordentlighed, respekt, tryghed, værdighed og nærvær er de værdier, som skal kendetegne den omsorg, som vores ældre borgere i Varde kommune skal mødes med. Vi ønsker at understøtte de ældres trivsel, og vi mener, at der er vigtigt, at man efter et langt liv kan blive boende i sit lokalsamfund – også den dag, hvor det er nødvendigt med en plejehjemsplads.
Læs mere

God integration - Rettigheder og pligter hører sammen

Uanset, om du kommer til Varde som flygtning, indvandrer eller som udenlandsk arbejdskraft, der bevilges ophold i Danmark, skal du behandles ordentligt og have hjælpe til at blive selvforsørgende. Vejen til selvforsørgelse er fastlagt fra centralt hold, men går igennem både introduktionsforløb til det danske samfund samt danskundervisning.
Læs mere

Vi smider ikke regningen for klimaet i børneværelset

Klimaomstillingen er en bunden opgave for os alle. Vi står midt i en klimakrise og en naturkrise, og vi er nødt til at handle. Vi bekender os til den grønne omstilling og de mål, som er formuleret i klimaloven. Klimaomstillingen vil stille store krav til os alle – både private som offentlige virksomheder og vil kræve en særlig indsats frem imod 2030 hvis klimalovens mål skal nås.
Læs mere

Vi vil sikre naturen og miljøet til vores efterkommere

Naturen er i krise og klimaet er i krise! Det nytter ikke at lade som om, at det ikke er tilfældet, og derfor skal vi gøre vores til at bremse udviklingen og finde en anden kurs. Og vi kan gøre mere.
Læs mere

Sundhed - forebyggelse og en styrkelse af det nære sundhedsvæsen

Et sundt og aktivt liv er den bedste forsikring imod at blive ramt af livsstilssygdomme senere i livet. Dette er det bærende argument for, at vi i Varde kommune både har et fokus på forebyggelsesområdet, men også har et fokus på en solid udbygning af det nære sundhedsvæsen.
Læs mere

Alle kan noget – Det specialiserede voksen- og handicapområde

Uanset om der er tale fysiske eller psykiske handicap efterlader vi ikke vores medmennesker på bagsmækken uden hjælp og støtte. Man skal med et handicap kunne føles sig tryg i, at Varde kommune udgør det sikkerhedsnet, som lovgivningen foreskriver, og som er nødvendigt for et trygt liv. Vi skal understøtte og styrke handicappedes muligheder for at mestre livet, og målet er at sikre og understøtte handicappede bliver mest muligt selvhjulpne. Det er vi sikre på giver den største livskvalitet.
Læs mere

Et trygt og sikkert ungeliv

For os er vores unge et helt særligt fokusområde. Vi skal sikre, at vores unge kommer gennem ungdomslivet på en sikker og tryg måde. Ungelivet er i dag udfordret af en helt ekstrem fokus på individet – det perfekte liv og mange unge udlever en stor del af deres ungeliv på og med sociale medier.
Læs mere

Kultur og fritid – vi vil sikre mulighed for en aktiv fritid.

Et rigt kultur- og fritidsliv er med til at gøre Varde til en attraktiv kommune. Kultur fremmer dannelse, og et attraktivt kulturmiljø er med til at gøre Varde Kommune til en kommune, man gerne vil flytte til. Adgangen til gode, sunde og oplevelsesrige oplevelser er af stor betydning for den enkelte borger, men også for følelsen af og tilvejebringelsen af fællesskabet i vores kommune.
Læs mere

Beskæftigelse og uddannelse – Der er brug for alle og alle skal med.

Før Coronakrisen var antallet af ledige i Varde kommune en af landets laveste. Mange indsatser var derfor også rettet imod de borgere, som stod længst fra arbejdsmarkedet, og som var ramt af langtidsledighed. Krisen har vendt op og ned på mange ting herunder det fokus. Den aktive beskæftigelsesindsats er i øjebillet delvis suspenderet, og det medfører, at det kommer til at tage længere tid at få etableret de beskæftigelsesrettede forløb, som enten kan bringe borgeren tilbage i beskæftigelse eller afklare borgerens arbejdsevne og bane vejen for en evt. overgang til pension eller fleksjob.
Læs mere

Turisme – Styrket omsætning, kvalitet og bæredygtighed

Turismen igennem de seneste 10 år blevet ét af de primære og bærende erhverv i Varde Kommune. Derfor er derfor også vigtigt, i lighed med alt andet erhverv, at vi sikrer gode rammevilkår og en hensigtsmæssig regulering af erhvervets fortsatte udvikling.
Læs mere

Fra Verdensmål til Vardemål

I nuværende valgperiode har byrådet besluttet at adoptere FN’s verdensmål og omsætte dem til Vardemål. På rigtig mange områder giver et fokus på FN’s Verdensmål god mening og kan bidrage til, at vi i Varde Kommune kan fokusere bedre på tværs, udvikle og løfte de rigtige steder. Når vi arbejder med verdensmålene og bruger dem som pejlemærker, kan vi fokusere og udvikle vores kommune til et endnu bedre sted at leve.
Læs mere